M&Aを一貫サポート｜新日本ビジネスアソシエイツ

なぜ今、M＆Aが必要とされているのか。

少子高齢化に伴い、日本では今後中小企業の減少が懸念されます。経営者のおよそ5割が60歳以上。そしてその中のおよそ半数には後継者がいないといわれています。廃業する会社は年々増加しており、利益を出していても廃業せざるを得ない、黒字企業も増えています。望まぬ廃業を防ぎ、企業の可能性を承継していく。M&Aはそのための選択肢として注目されています。

データで見る後継者問題

優秀な二番手はいるが、事業承継は別問題。
M&Aで社外に求めていくことが解決に繋がります。

経営者の平均年齢は2020年に60.1歳と高齢化が進んでいますが、その半分以上は後継者が不在となっています。親族や社内の後進に承継先を求めても、事業承継には資産や肩書だけではなく、負債や従業員、取引先との関係維持なども引き継ぐことになるため責任が重く、承継先が見つからないという問題が発生しています。

私たちの使命

M&Aで企業が抱える課題を解決すること

すべての経営者は会社の未来を大切に考えています。従業員の暮らしのため、その家族の幸せのため。もちろん会社のこれからの成長のためにも。後継者がいないがそれらを全力で守りたい。そんな経営者の悩みを解決する方法のひとつに「M&A」があります。しかしながら、それを検討するにも大きな壁があることも事実です。私たちは経営者の悩みや課題に寄り添い、それを解決するために的確なサービスを提供いたします。