会社案内｜新日本ビジネスアソシエイツ

人口の少子高齢化や若者の大手志向の高まりに伴って後継者不足、若手の人材不足は我が国の深刻な問題です。
後継者が見つからないまま廃業を選択する経営者も増加傾向にあります。
そのような中、事業を次世代に承継し、譲受企業がさらなる事業拡大を行う手段としてのM&Aが注目されています。

譲渡企業の「大切な会社を残したい」「従業員の雇用を守り続けたい」「培ってきたノウハウを次世代に残したい」というニーズと譲受企業の「事業の拡大・多角化を目指したい」「新規事業への参入を考えたい」といったニーズをマッチングし、双方にとって望ましい課題解決に向けて全力で取り組みます。

M&A後の統合プロセス（PMI）においても今まで培ってきたコンサルティングノウハウを活用し支援することで貴社のビジネスパートナーを共に見つけ出す存在となれることを確信しています。